Popis poptávky

Předmětem této zakázky je zajištění koučinku vybraných zaměstnanců za účelem jejich rozvoje v souladu s cíli organizace a cíli osobnostního rozvoje jednotlivých zaměstnanců dle kompetenčního modelu. Účelem koučinku je podpořit hledání individuálních řešení a rozvoj člověka ve zvolené oblasti. Kouč společně s koučovaným hledá řešení a jejich vztah je primárně postaven na důvěře a etickém přístupu. Koučovaní zaměstnanci budou primárně rozděleni v rámci 3 cílových skupin: - sekční ředitel/ředitelka - referent, který v horizontální organizační struktuře zastává také funkci vedoucího projektového / programového týmu - řadový referent Časovou jednotkou koučinku bude 60 minutový blok, koučink bude individuální (po 1 osobě), v případě potřeby může být i skupinový s předběžnou definicí tématu a cíle koučinku. Předpokládaný počet osob zařazených do koučinku ročně (údaj je orientační): cca 40 osob, počet koučovacích sezení na 1 osobu max. 12 za 1 kalendářní rok Okruh zaměstnanců zařazených do

Informace o zakázce

Podrobné informace o zadavateli a zakázce

Kategorie poptávky, klasifikace

• Manažerské služby, řízení procesů, správa firem
• Manažerské poradenství, výrobní, obchodní, prodejní strategie