Popis poptávky

Jedná se o poskytování rozvojových programů pro zaměstnance směnného provozu elektráren. Rozvojové programy budou zaměřeny na rozvoj schopností a dovedností s cílem posílení bezpečnosti provozu elektrárny. Rozvojové programy by měly být vedeny interaktivní formou (zkušenostní učení, outdoor, simulace, praktický nácvik apod.). Cíle rozvojových programů: nácvik chování pro bezpečný chod zařízení pro zaměstnance na specializovaných pozicích (vč. jaderných zařízení) - zaměření na schopnost bez zábran a pozitivně komunikovat nálezy vzniku možných chyb („near miss“); posílení týmové spolupráce – předpoklady členů týmu pro zvládnutí jejich týmových rolí; bezpečný způsob práce – aktivní přístup k uplatňování bezpečnostních pravidel; předcházení negativnímu vlivu dlouhotrvajícího nadměrného pracovního zatížení – práce se stresem jako prevence vzniku chyb; podpoření pocitu sounáležitosti s týmem

Informace o zakázce

Podrobné informace o zadavateli a zakázce

Kategorie poptávky, klasifikace

• Školení, kurzy a rekvalifikace, průmyslové technologie