Popis poptávky

Předmětem veřejné zakázky je zefektivnění řízení lidských zdrojů a zavádění moderních prvků personální práce prostřednictvím definovaných kompetencí a kompetenčního modelu organizace, který umožní identifikovat vzdělávací potřeby a nastavit plány dalšího vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů. V neposlední řadě se jedná také o realizaci vybraných odborných školení a kurzů pro zaměstnance spadající do cílových skupin projektu CZ.1.04/4.1.00/58.00018. V rámci plnění budou provedeny tyto klíčové aktivity: Analýza stávajícího systému řízení lidských zdrojů (KA 01) Zpracování funkčních standardů a kompetenčního modelu (KA 02) Provedení personálního auditu a optimalizace úřadu (KA 03) Vzdělávání vedoucích pracovníků a personalistů v oblastech řízení lidských zdrojů (KA 05) Bližší specifikace předmětu plnění veřejné zakázky je uvedena v příloze č. 1 zadávací dokumentace.

Informace o zakázce

Podrobné informace o zadavateli a zakázce

Kategorie poptávky, klasifikace

• Poradenství a služby, personalistika HR