Popis poptávky
Zadavatel prostřednictvím plnění veřejné zakázky malého rozsahu realizuje v rámci OP LZZ projekt s názvem „Racionálně organizovaný úřad Děčín“. Projekt je zaměřený zejména na rozvoj systému řízení lidských zdrojů na Magistrátu. Hlavním cílem projektu je během 24 měsíců zlepšit kvalitu řízení lidských zdrojů na Magistrátu prostřednictvím aplikace moderních metod zvyšování kvality, výkonnosti a efektivity. Součástí projektu a plnění zakázky budou tyto aktivity: 1. Personální audit 2. Analýza systému řízení LZ 3. Hodnocení vedoucích zaměstnanců metodikou Development Centra, 360°hodnocení a Kompetenční model pro klíčové pozice 4. Tvorba a aplikace Systému hodnocení zaměstnanců, Standardů personalistiky a Systému identifikace a rozvoje talentovaných zaměstnanců. Podrobný popis předmětu zakázky je uveden v zadávací dokumentaci.
Kategorie poptávky, klasifikace